An der Fakultät für Geowissenschaften und Geographie der Georg- August-Universität Göttingen ist zum 01.10.2020 eine
W3-Professur für Geobiologie (w/m/d)
im Beamtenverhältnis (BesGr. W3 NBesO) zu besetzen. Wir suchen eine_n etablierte_n Wissenschaftler_in, welche_r die Abteilung Geobiologie am Geowissenschaftlichen Zentrum (GZG) mit derzeit drei weiteren Professuren leitet und in der Lage ist, das Fach in der Forschung international sichtbar und in der Lehre in voller Breite zu vertreten. Die/ Der Kandidat_in soll eine klare Ausrichtung auf die geobiologische Grundlagenforschung haben und einen eher ,organismischen' Fokus besitzen, d. h. an konkreten geobiologischen Objekten arbeiten. Gleichzeitig soll sie/er sich der Möglichkeiten, die die Untersuchung geobiologischer Objekte und ihres Kontextes mit Hilfe z. B. molekularer oder (isotopen-)geochemischer Methoden und Proxies bietet, bewusst sein und diese nutzen können. Als Grundlage der Forschungsarbeiten ist eine Feldkomponente erwünscht. Konzepte und Methoden der Geländearbeit sollen auch, z. B. im Rahmen von Exkursionen und Geländeübungen, in die Lehre übernommen werden. In der Forschung fokussiert die/der Kandidat_in auf fossile Lebensräume und Organismen, deren Entwicklungsgeschichte und ihre Interaktionen mit der Umwelt. Hinsichtlich der bearbeiteten Forschungsthemen ist dabei eine Kohärenz mit mindestens einem der im Entwicklungsplan der Fakultät festgelegten Themenfelder "Geologische Archive" und/oder "Frühe Erde" erwünscht. In diesem Kontext wird für die Anbindung an die Arbeitsgruppen der Abteilung Geobiologie und die benachbarten Abteilungen des GZG von der/dem erfolgreichen Bewerber_in ein schlüssiges Konzept erwartet.
Während der Fokus der Forschung der/des Kandidat_in eindeutig auf der Untersuchung des geologischen Berichts liegen soll, muss der Erkenntnisgewinn auch in den Zusammenhang aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen, insbesondere des Globalen Wandels und der mit menschlichen Eingriffen einhergehenden Veränderungen von Klima, Biodiversität und Ökosystemen gestellt werden. Die zu berufende Person soll gute (auch methodische) Anschlussmöglichkeiten in diese aktuellen Themenfelder aufweisen, z. B. durch die Untersuchung von rezenten Analogsystemen oder experimentelle Forschungskomponenten. Dies gilt auch und insbesondere für die Lehre, in der die Einbindung in die Studiengänge MSc/BSc Geowissenschaften, BSc Geographie und BSc Ökosystemmangement vorgesehen ist.
Wir suchen eine kreative und kooperative Persönlichkeit die innovativ forscht und an der Vernetzung innerhalb der Fakultät und über die Fakultät hinaus mitarbeitet. Wir bieten eine attraktive personelle Ausstattung und analytische Infrastruktur an einem der führenden geowissenschaftlichen Standorte Deutschlands.
Voraussetzung ist die Befähigung zu exzellenter forschungsorientierter Lehre, herausragende international sichtbare Publikationstätigkeit, nachgewiesene Drittmitteleinwerbung und eine Habilitation oder einer Habilitation äquivalente Qualifikation.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der derzeit gültigen Fassung. Die Stiftungsuniversität Göttingen besitzt das Berufungsrecht. Einzelheiten werden auf Nachfrage erläutert.
Bewerbungen von Wissenschaftler_innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehrerfahrung, Forschungsplan, Übersicht zu eingeworbenen Drittmitteln) werden in elektronischer Form (PDF) bis zum 28.06.2020 erbeten an Georg-August-Universität, Dekan der Fakultät für Geowissenschaften und Geographie, Goldschmidtstraße 3, 37073 Göttingen, dekanat(at)geo.uni-goettingen.de
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie unter:
https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
The University of Vienna (20 faculties and centres, 178 fields of study, approx. 9.800 members of staff, about 90.000 students) seeks to fill the position as soon as possible of a
University Assistant (prae doc) at the Department of Palaeontology
Reference number: 10781
The project deals with recovery dynamics after the P/T mass extinction. The target are Middle Triassic occurrences of the bioherms built by the cementing pteriomorph bivalve Placunopsis? ostracina (von Schlotheim 1820) in South Germany, which contain a strong microbial component.
You will work in a strongly interdisciplinary environment, with the aims to
(1) map the bioherms to understand their environmental distribution in relation to the paleocoastline and study their composition macroscopically and from thin sections,
(2) compare shell structures of the bivalve with that of members of the Terquemiidae, the most likely family to accommodate this species, using electron backscatter diffraction,
(3) apply methods of petrography, inorganic and organic geochemistry, to determine the impacts of phototrophic and/or chemotrophic microbial activity on the precipitation and accretion of the micrite in the bioherms,
(4) evaluate findings in the context of the paleoenvironmental conditions after the end-Permian mass extinction,
(5) compare findings to other bivalve reefs through Earth history.
Funding for this praedoctoral position is provided by the Emerging Field Grant 2020 of the Faculty of Earth Sciences, Geography and Astronomy, to stimulate and strengthen research across the Faculty's key research areas in new emerging fields.
Duration of employment: 4 year/s
Extent of Employment: 30 hours/week
Job grading in accordance with collective bargaining agreement: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) with relevant work experience determining the assignment to a particular salary grade.
Job Description:
Participation in research, teaching and administration; in particular in research studies, and in publications.
We expect the successful candidate to sign a doctoral thesis agreement within 12-18 months.
Participation in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreement.
Profile:
- Master's degree or Diploma in earth sciences.
- Excellent command of written and spoken English.
- Very good analytical (ideally some background in inorganic and organic geochemistry) and data analysis skills.
- Ability to work in a team.
- High ability to express yourself both orally and in writing.
- IT user skills.
- Experience with Triassic ecosystems and acquisition of paleontological and paleoecological data.
- Competence in carbonate sedimentology and microfacies analysis.
- Experience in field work (mapping, measuring sections) and depiction of field data and -surveys.
- Competence in Matlab or R.
- Competence in AutoCAD or similar
- Experience in handling and processing large data sets.
- Ideally some experience with the interpretation of stable carbon and oxygen isotope geochemistry.
- Good knowledge of German is a bonus.
Research fields:
| Main research field | Special research fields | Importance |
| Geology, Mineralogy | Palaeontology | MUST |
Education:
| Educational institution | Educational level | Special subject | Importance |
| University | Geology, Mineralogy | Palaeontology | SHOULD |
Applications including a letter of motivation (German or English) should be submitted via the Job Center to the University of Vienna (http://jobcenter.univie.ac.at) no later than 27.05.2020, mentioning reference number 10781.
For further information please contact Zuschin, Martin +43-1-4277-53555, Abart, Rainer +43-1-4277-53319.
The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity (http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.
Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
Reference number: 10781
E-Mail: jobcenter(at)univie.ac.at
An der Fakultät für Chemie und Geowissenschaften der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Paläontologie zu besetzen, die am Institut für Geowissenschaften angesiedelt ist.
Bewerberinnen und Bewerber sollen auf dem Gebiet der Paläontologie forschen und hier durch vielseitige, international anerkannte wissenschaftliche Leistungen ausgewiesen sein. Um die bestehende analytische Ausrichtung des Instituts weiter zu stärken, wird eine analytische Komponente in der Forschung erwartet.
Die Professur ist in vollem Umfang in die bestehenden Bachelor- und Masterstudiengänge „Geowissenschaften“ eingebunden, insbesondere auch in der geländeorientierten Ausbildung. Sie vernetzt Forschungsgruppen innerhalb des Instituts für Geowissenschaften sowie im Heidelberg Center for the Environment (HCE) kooperierende Einrichtungen. Der Aufbau einer eigenen, überwiegend drittmittelfinanzierten Arbeitsgruppe und die Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung werden erwartet.
Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie gem. § 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen. Die Universität Heidelberg strebt einen höheren Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind, an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden besonders um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Bewerbungen (in englischer Sprache) mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Verzeichnisse der Publikationen und Lehrveranstaltungen, Forschungsplan, Übersicht der eingeworbenen Drittmittel) werden in elektronischer Form (als ein PDF-Dokument) bis zum 06.06.2020 erbeten an die Dekanin der Fakultät für Chemie und Geowissenschaften der Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 234, 69120 Heidelberg, E-Mail: Dekanat-ChemGeo(at)uniheidelberg.de.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Die Informationen bei Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 DS-GVO können unserer Homepage unter https://www.uni-heidelberg.de/datenschutz_personal entnommen werden.
A bit of a bright spot in this bleak time; this just in ....
The Department of Geosciences at the University of Tübingen, Germany, announces the opening of four full professorships (W3) as part of a new cluster hire in the field of Terrestrial Geo-Biosphere interactions. The chosen candidates are expected to develop internationally visible research programs that integrate geoscience research with modern and past biologic and climate processes. We are particularly interested in candidates who can bridge between disciplines and investigate processes active on both recent (human relevant) and geologic timescales. The candidates are expected to link their research to existing department strengths in geosciences, applied and environmental sciences, geoecology, geography, and also biology related University units such as the Institute for Ecology and Evolution; Center for Molecular and Plant Biology (ZMBP), and the Max Planck Institute for Developmental Biology. Connections are also desirable to current University expertise in the area of ‘Machine Learning for Science’ through a University Cluster of Excellence, and through the Senckenberg Center for Human Evolution and Paleoenvironments (HEP) at the University of Tübingen. Teaching should contribute to the programs of Geosciences (BSc and MSc), Geoecology (BSc and MSc), Environmental Sciences (BSc), and Applied and Environmental Geoscience (MSc).
We welcome applications for the following positions:
Teaching requirements for all positions are 9 hours/week during semesters including student advising/supervision. Teaching obligations should include contributions to both BSc and MSc courses. Teaching of MSc courses should be in English. BSc courses can initially be taught in English.
Required qualifications for all positions include a PhD or equivalent international degree and postdoctoral qualifications equivalent to the requirements for tenure. This includes evidence of teaching effectiveness.
The University of Tübingen is one of 11 Universities in Germany designated as a University of Excellence. It is located in south west Germany, is one of the oldest Universities in Germany, and hosts one of the largest geoscience departments in the country. The department is housed in the new (2020) building with state-of-the-art laboratories and teaching facilities. The city of Tübingen is a mid-sized university town that is culturally and internationally diverse, and with an intellectually stimulating atmosphere. The region offers a high-quality and family friendly standard of living with abundant recreational and cultural opportunities. More information is available at: https://www.tuebingen.de/en/1815.html.
The University of Tübingen is particularly interested in increasing the number of women in research and teaching and therefore strongly encourages women candidates to apply. In line with its internationalization agenda, the university welcomes applications from researchers outside Germany. In the case of equally qualified candidates, applicants with disabilities will be given preference.
Applications should be in English and include: a cover letter, Curriculum Vitae, references, list of publications with links to the publications, 1 page research and 1 page teaching statements, diplomas/certificates, and a completed application from https://uni-tuebingen.de/en/faculties/faculty-of- science/faculty/service-downloads/#c608746 . Applications should be sent via email as a single PDF file (max. 10 MB) to the Dean of the Faculty of Science at the University of Tübingen (career(at)mnf.uni-tuebingen.de). Please clearly indicate which of the above position(s) you are applying for in your cover letter as well as your perceived fit with the geoscience, biology, or machine learning research units in the University. Closing date for the applications is June 11, 2020. Enquiries may be directed to the Dean (career(at)mnf.uni-tuebingen.de) or Department Chair (todd.ehlers(at)uni-tuebingen.de). Interviews for short-listed candidates will likely occur in Tübingen between Sept. 28 and October 16, 2020, but are subject to change depending on the global health situation.
Paläontologische Gesellschaft
Geschäftsstelle
Weismüllerstr. 45
60314 Frankfurt am Main
Tel.: 069 / 400 3019 71
Fax: 069 / 400 3019 74
Email: geschaeftsstelle(at)palges.de
Internet: www.palges.de
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